Internationale Fachkräfte und Auszubildende aus Marokko für Unternehmen in Deutschland
Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, Fachkräfte fehlen und viele Unternehmen suchen dringend qualifizierte Mitarbeitende. Gleichzeitig gibt es motivierte Menschen aus Marokko, die in Deutschland arbeiten, eine Ausbildung beginnen und langfristig leben möchten. International Career Harbour bringt Unternehmen und geprüfte Bewerbende zusammen.
Aktuell suchen wir für 79 geprüfte Bewerbende aus Marokko Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in ganz Deutschland. Gesucht werden Unternehmen, die Auszubildende oder internationale Fachkräfte einstellen möchten und bei der Personalgewinnung neue Wege gehen.
47 Bewerbende suchen einen Ausbildungsplatz in Deutschland
Aktuell suchen wir Ausbildungsbetriebe für:
- 15 Auszubildende in der Pflege
- 10 Auszubildende in Gastronomie und Hotellerie
- 22 Auszubildende im Handwerk, insbesondere in den Bereichen Bäckerei, Kfz und Holz
Gesucht werden Ausbildungsplätze für 2026 und 2027 sowie Unternehmen, die langfristig internationale Auszubildende gewinnen möchten.
Internationale Auszubildende können für Unternehmen eine nachhaltige Lösung sein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und qualifizierte Nachwuchskräfte aufzubauen.
32 internationale Fachkräfte suchen Arbeitgeber
Zusätzlich befinden sich aktuell 32 qualifizierte Fachkräfte aus Marokko in unserer Vermittlung:
- 12 Fachkräfte für den Hotelbereich
- 15 Fachkräfte für die Gastronomie
- 5 Fachkräfte für die Pflege
Damit suchen derzeit insgesamt 79 Menschen über International Career Harbour eine berufliche Zukunft in Deutschland.
Hinter jeder Zahl steht ein Mensch mit beruflichen Zielen, Motivation und der Bereitschaft, für die eigene Zukunft einen wichtigen Schritt zu gehen.
Gute Deutschkenntnisse als Voraussetzung für die Vermittlung
Eine erfolgreiche Vermittlung beginnt für uns nicht erst mit der Unterzeichnung eines Arbeits- oder Ausbildungsvertrags.
Wir achten bereits im Vorfeld darauf, dass Bewerbende auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet sind. Grundsätzlich vermitteln wir Menschen erst nach dem erfolgreichen Abschluss des Sprachniveaus B2 oder wenn sie in einer eigenen Überprüfung Deutschkenntnisse nachweisen, die diesem Niveau sehr nahekommen.
Vor der Vermittlung prüfen wir außerdem:
- Bewerbungsunterlagen und Lebensläufe
- Zeugnisse und Qualifikationsnachweise
- vorhandene Berufserfahrung
- berufliche Eignung und Motivation
- Voraussetzungen für eine Beschäftigung oder Ausbildung in Deutschland
So schaffen wir eine verlässliche Grundlage für den Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerbenden.
Internationale Personalgewinnung: Wir begleiten Unternehmen umfassend
Die Einstellung internationaler Fachkräfte und Auszubildender kann für Unternehmen mit organisatorischem Aufwand verbunden sein. Bewerbersuche, Erstgespräche, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, Visumverfahren und Einreise müssen gut vorbereitet und aufeinander abgestimmt werden.
Genau hier unterstützt International Career Harbour.
Wir:
- suchen geeignete internationale Bewerbende
- stellen den Erstkontakt zwischen Unternehmen und Bewerbenden her
- unterstützen bei notwendigen Visumangelegenheiten
- begleiten die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- koordinieren die weiteren Schritte mit allen Beteiligten
- unterstützen bei der Organisation der Flüge
- bereiten das erste Zusammentreffen zwischen Unternehmen und neuen Mitarbeitenden oder Auszubildenden vor
Auch nach der Einreise bleiben wir als Ansprechstelle erhalten und unterstützen bei Fragen oder Problemen. Da unsere Vermittlungen deutschlandweit stattfinden, ist eine dauerhafte persönliche Begleitung vor Ort jedoch nicht an jedem Standort möglich.
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren für eine schnellere Einreise
Unter bestimmten Voraussetzungen kann das beschleunigte Fachkräfteverfahren genutzt werden.
Wenn das Unternehmen die anfallenden Gebühren übernimmt und die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können wir diesen Weg gemeinsam mit Arbeitgebern und Bewerbenden vorbereiten und begleiten.
Dadurch kann die Einreise und Einstellung einer internationalen Fachkraft deutlich schneller möglich sein als über das reguläre Verfahren.
Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in ganz Deutschland gesucht
Wir suchen deutschlandweit Unternehmen, die internationale Fachkräfte oder Auszubildende einstellen möchten. Dazu gehören:
- kleine Familienbetriebe
- mittelständische Unternehmen
- größere Unternehmensgruppen
- Pflegeeinrichtungen
- Hotels und Gastronomiebetriebe
- Handwerksbetriebe
Unser aktueller Schwerpunkt liegt in den Bereichen:
Pflege · Gastronomie · Hotellerie · Bäckerei · Kfz · Holz und weitere Handwerksberufe
Sie suchen Mitarbeitende in einem anderen Berufsfeld?
Sprechen Sie uns trotzdem an. International Career Harbour soll langfristig wachsen. Neben unserem bestehenden Bewerberpool können wir gezielt nach Menschen mit bestimmten beruflichen Qualifikationen, Sprachkenntnissen und Erfahrungen suchen.
Gemeinnützige Unterstützung statt klassische Personalvermittlung
International Career Harbour ist ein Projekt des ZIVD e.V. – Zentrum Interkultureller Verständigung Dresden.
Als gemeinnütziger Verein verfolgen wir nicht das Geschäftsmodell einer klassischen Personalvermittlung. Unser Ziel ist eine langfristig erfolgreiche Verbindung zwischen Unternehmen und internationalen Bewerbenden.
Deshalb können wir Unternehmen bei der internationalen Personalgewinnung zu Konditionen unterstützen, die deutlich unter den Kosten vieler klassischer Personalvermittlungen liegen können.
Für uns endet eine erfolgreiche Vermittlung nicht mit der Unterschrift unter einem Arbeits- oder Ausbildungsvertrag. Unser Ziel ist, dass:
- aus einer Bewerbung ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis entsteht
- Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich abschließen
- internationale Fachkräfte dauerhaft im Unternehmen bleiben
- Unternehmen und Bewerbende mit ihrer Entscheidung zufrieden sind
Ihr Unternehmen sucht internationale Fachkräfte oder Auszubildende?
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
79 geprüfte Bewerbende aus Marokko warten aktuell auf ihre berufliche Chance in Deutschland.
Vielleicht befindet sich darunter bereits die passende Fachkraft oder der passende Auszubildende für Ihr Unternehmen. Wenn nicht, besprechen wir gemeinsam Ihren Personalbedarf und suchen gezielt nach geeigneten Bewerbenden.
📧 Kontakt: ichp@zivd.de
International Career Harbour
Ein Projekt des ZIVD e.V. – Zentrum Interkultureller Verständigung Dresden
Internationale Fachkräfte und Auszubildende für Deutschland: 79 Menschen suchen eine berufliche Zukunft. Wir suchen die Unternehmen, die ihnen eine Chance geben.
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